Пенсия за выслугу лет – порядок и условия ее начисления

Кому положена, и как получить пенсию за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет положена государственным служащим, так как их труд связан с особой спецификой трудовой деятельности. Это мера социального стимулирования госслужащих для продолжительной работы в государственных органах.

Это связано с тем, что труд государственных служащих может отличаться тяжелым ненормированным днем, особой секретностью и прочими факторами, усложняющими трудовую деятельность.

Само понятие пенсии означает ежемесячные выплаты нетрудоспособным категориям населения с целью обеспечения их финансовыми средствами для достойного проживания.

Государственные служащие

Согласно законодательным актам, к государственным служащим относятся все работники федеральных структур, деятельность которых направлена на работу с народом и соблюдение целостности России и правопорядка в ней.

К ним относятся следующие профессии:

  • военнослужащие, в том числе сотрудники МЧС, пожарной инспекции, правоохранительных органов;
  • служащие всех государственных и региональных структур, фондов, органов;
  • сотрудники министерств, ведомств, а также судебная и исполнительная власть.

Деятельность всех этих лиц проходит в особых тяжелых условиях психологической и физической нагрузки при работе с большим количеством людей. Поэтому для данных категорий установлен особый порядок оформления пенсий.

Виды пенсий

По причине тяжелых условий труда государственные служащие имеют право получать 2 вида пенсий:

Различие между двумя видами выплат заключается в том, что выплаты по выслуге лет начинаются, как правило, раньше. Для этого необходимо заработать определенный стаж. А выплата по пенсии начинается только при наступлении установленного пенсионного возраста.

Наряду с данными пенсионными выплатами они обладают возможностью претендовать на другие доплаты в связи с жизненными обстоятельствами, такими как инвалидность или потеря кормильца.

Условия предоставления пенсии

Законодательством установлены конкретные условия, когда госслужащий может претендовать на оформление пенсии за выслугу лет. Данными условиями считаются:

  1. Достижение общего возраста женщинами 55 лет, мужчинами 60 лет либо максимального возраста для госслужащего — 65 лет.
  2. Наличие стажа в госструктурах не менее 15 лет или общего стажа труда женщинами 20 лет и мужчинами 25 лет.
  3. При расторжении трудовых отношений с федеральными или региональными органами по следующим основаниям:
  • при назначении на другую должность;
  • при сокращении штата;
  • по собственной воле или добровольному соглашению с руководством;
  • при получении инвалидности в случае невозможности выполнять свои трудовые обязательства в полном объеме.

Размер пенсии будет зависеть от трудового стажа в госорганах, который суммируется в течение всего трудового стажа с вычетом перерывов, а также работы в других организациях.

Также обязательным является тот факт, что при выходе на льготную пенсию сотрудник должен проработать последний календарный год без перерывов в госструктуре.

Порядок оформления

Законодательными органами нашей страны определен порядок действий для получения льготной пенсии. Если госслужащий соответствует всем установленным условиям для оформления пенсионного обеспечения, он должен действовать в следующем порядке:

  1. Подготовить необходимый пакет документов, сделать их дубликаты.
  2. Написать заявление в местное отделение ПФР для расчета пенсионного пособия.
  3. Подать все документы в ПФР.
  4. Получить извещение о принятом решении и начать получать пенсию при положительном итоге.

Такой алгоритм действий необходимо соблюдать, чтобы оформить пенсионное пособие. Действия не будут отличаться от действий обычных людей, которые оформляют пенсию по старости.

Документы

Первым этапом является сбор документов. Полный перечень необходимых бумаг можно всегда уточнить на сайте ПФР или в местном отделении. В связи с определенными обстоятельствами он может дополняться некоторыми бумагами.

  • личный паспорт заявителя;
  • ИНН;
  • трудовая книжка или договор;
  • документ, подтверждающий доход за последний год;
  • военный билет при наличии;
  • копия приказа, на основании которого сотрудник освобожден от занимаемой должности;
  • документы о регистрации и количественном составе семьи, выдается в паспортном столе;
  • выписка из отдела кадров государственных органов обо всех периодах госслужбы с указанием должности и стажа;
  • документ, подтверждающий, что гражданин не получает иных пособий.

После сбора комплекта документов необходимо написать заявление в ПФР.

Заявление

Написать и отправить заявление со всеми документами можно несколькими способами:

  • через почту;
  • через портал Госуслуг;
  • через представителя;
  • личным визитом в ПФР или многофункциональный центр.

Форму бланка заявления можно найти на сайте ПФР или Госуслуг, а также в любом отделении Пенсионного фонда.

При отправке документов по почте обязательно заверить ксерокопии у нотариуса.

Если подача заявления происходит через официального представителя, то он должен иметь нотариальную доверенность на данные действия.

Для отправки заявления электронным способом нужно быть зарегистрированным пользователем и заполнить предоставленную анкету-заявление. К нему прикрепляются сканы документов и отправляются электронным способом.

При заполнении бланка в ПФР или МФЦ нужно будет заполнить аналогичные сведения, что и при заполнении заявления на сайте.

Расчет пенсии

Размер пенсии напрямую зависит от стажа и размера заработка. Так, например, при выслуге 15 лет пенсия будет равна 45% от заработной платы, которую получал сотрудник в эти годы.

При большей выслуге лет с каждым годом добавляется по 3% до достижения максимально возможного уровня пенсионного обеспечения, равного 75% от среднего заработка. Максимальный срок выслуги — 25 лет.

Согласно законодательству, с 2017 года данный стаж будет увеличиваться ежегодно, пока не станет максимальным в размере 20 лет выслуги.

Читать еще:  Статус многодетной семьи - порядок получения и что он дает

При учете среднего заработка за выслуженные годы входит не только окладная часть, но и:

  • надбавки;
  • доплаты за особые работы;
  • премии;
  • периоды нетрудоспособности;
  • материальная помощь;
  • отпускные.

Учитываются все выплаты, которые производились за эти годы. Также установлен лимит, согласно которому суммарный размер среднего заработка не может быть больше в 2,8 раз установленного среднего оклада за год службы.

По такому принципу рассчитывается пенсия по выслуге лет. За счет непростых условий труда на протяжении всего срока трудовой деятельности госслужащие получают не только дополнительные надбавки и премии во время работы, но и после выхода на пенсию.

Пенсия за выслугу лет: кому положена, как рассчитать и оформить?

Существуют профессии, имеющие исключительное значение для общества. В отношении работников таких специальностей предоставляется возможность досрочно выходить на заслуженный отдых, если специалистом отработано время, идущее в зачет специального стажа. Такая льгота называется пенсия по выслуге лет.

Что такое пенсия по выслуге?

Существует два варианта пенсий. К первому относится страховая пенсия, которую начинают получать раньше возраста, определенного в законе, при выработке нужного срока трудовой деятельности. Право на пенсионное обеспечение имеют специалисты, работающие в следующих областях:

  • педагоги;
  • врачи, медицинские сестры, лаборанты, фельдшера;
  • сотрудники органов внутренних дел;
  • специалисты МЧС;
  • работники “горячих” производств (горняки, авиастроители и пр.);
  • театральные деятели.

Второй вариант — государственная пенсия за выслугу лет. Это отдельный вид выплат для определенных категорий специалистов, назначается, в большинстве случаев, не учитывая возрастную градацию. Когда наступает законодательно определенный пенсионный возраст, к государственной добавляется страховая пенсия. Таким образом, это дополнительное содержание для ценных специалистов. Предоставляется представителям профессий:

  • космонавты;
  • военные;
  • летчики-испытатели;
  • федеральные государственные чиновники.

Справка! Порядок начисления и выплаты пенсий по выслуге лет регламентируются ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении».

При каких обстоятельствах возможно назначение?

Педагоги

Пенсия по выслуге назначается работникам образования при отработанном трудовом стаже по специальности 25 лет. Учреждения должны входить в список, утвержденный постановлением правительства (№ 1067 от 22.09.99; № 463 от 06.09.91; № 1397 от 17.12.59). При этом специалисты должны были, начиная с 01.09.2000 года, работать на полную ставку (исключение – музыкальные работники, учителя начальных классов, сельские преподаватели, работники специальных учреждений).

Медики

Выход на пенсию специалистам, работающим на ниве спасения жизни, доступен на условии отработки медицинского стажа 30 лет для городских служащих и 25 – сельским медикам. Чтобы получать досрочную страховую пенсию по выслуге лет, медик должен, начиная с 1999 года, работать как минимум на ставку. Практика в частных клиниках не входит в специальный стаж.

Для сотрудников правоохранительных структур содержание по выслуге лет предоставляется при отработанном стаже в органах 20 лет. Другой вариант – 25 лет общей выработки, из них 12 лет и 6 месяцев в органах правопорядка, но только после достижения возраста 45 лет. В стаж включаются периоды, когда профессиональная деятельность прерывалась прохождением службы в армии.

Специалисты МЧС

Пенсия за выслугу лет предоставляется при стаже 20 лет служения в рядах МЧС. Для служащих пожарных частей – 25 лет. Смешанный стаж – общий 25 лет, из них 12,5 – в МЧС.

Трудящиеся на вредных производствах

Пенсия по выслуге лет для данной категории предоставляется при имеющемся стаже 10 лет у женщин и 12,5 у мужчин. При соблюдении этих условий, работники могут воспользоваться привилегией выходить на заслуженный отдых на 5 лет раньше сроков, которые установил закон.

Театральные деятели

Условия назначения пенсий служителям Мельпомены различны. От 15 до 30 лет стажа.

Космонавты

Для того, чтобы была назначена государственная пенсия, космонавтам необходимо иметь отработку 25 лет мужскому полу и 20 женскому, из них 10 и 7,5 непосредственно в летном составе. Назначается вне возрастных условий при оставлении службы. В случае получения ранений или увечий, предоставляется трудовая пенсия по инвалидности (85% для I и II группы, III – 50% от размера заработка).

Летчики-испытатели

Предоставляется при стаже 25 лет у мужчин и 20 у женщин, при этом две трети стажа должно иметь отношение именно к данной специальности.

Военные

Пенсия по выслуге предназначена для лиц, проходивших военную службу в РФ. Касается кадровых военных и военнослужащих по контракту. Стаж активной деятельности составляет 20 лет.

Госслужащие

Пенсионный возраст у чиновников такой же, как и для простых смертных. Пособие по выслуге лет назначается исключительно при отставке с занимаемой должности. Стаж на государственной службе должен быть 15 лет.

Читать еще:  Как узаконить пристройку к дому на собственной земле

Как определяется специальный стаж работы?

Необходимо знать карьерные вехи. Для вычисления необходимой даты учитывается:

  • стаж по заданной специальности;
  • пребывание на листах временной нетрудоспособности;
  • ежегодно предоставляемый отпуск;
  • пребывание в качестве стажера, для медиков – интернатура;
  • для женщин – до июня 1992 года входит отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Не включается в профессиональный стаж:

  • учеба для повышения профессиональной квалификации (оспаривается в судебном порядке, периоды добавляются к стажу);
  • простои, прогулы вне зависимости от того, по чьей вине – работника или работодателя;
  • отпуск по уходу за ребенком после 1,5 лет, с 06.1992;
  • отстранение от работы, вне зависимости от причины;
  • осуществление трудовой деятельности на другой должности сроком более в один месяц.

Как рассчитать пенсию за выслугу лет?

Для первой категории, то есть имеющих право на сокращение возраста благодаря выслуге, рассчитывается обычная стандартная страховая пенсия. Проще всего это сделать на сайте пенсионного фонда. Гражданам предоставляется специальный пенсионный калькулятор.

Иной вопрос – государственные пособия. Размер пенсии за выслугу лет определяется в большинстве случаев размером заработной платы. Процент по каждой специальности разный. Но не ниже 50% от заработка. В частности, для чиновников это 45% от предыдущего заработка плюс проценты за каждый год переработки сверх обязательного профессионального стажа. Но безусловно больше минимального размера пенсии по старости.

Необходимые документы

Информацию о том, как оформить содержание, можно получить на сайте пенсионного фонда. Но есть стандартный набор документов, о котором должен знать будущий пенсионер:

  • заявление;
  • копия трудовой книжки;
  • представление справки из бухгалтерии о заработной плате за последний год;
  • подтверждение из отдела кадров о времени работы, входящего в льготный период.

С 2019 года вступят в силу изменения по пенсионной реформе. Предусматривается увеличение выработки стажа для всех категорий льготников на 5 лет. Исключение могут составить космонавты и летчики. Определенной информации нет. Особо пострадавшими в этом свете выглядят медики – выслуга в 35 лет уже не очень похожа на льготу. Пока определенной информации нет, закон еще не принят.

Коснется ли пенсионная реформа военных и сотрудников МВД и отменят ли для них пенсию по выслуге лет? Последние новости в видео:

Как рассчитывается военная пенсия за выслугу лет

Льготное начисление выплат положено лицам, выходящим на пенсию по выслуге. Выслугой лет называется трудовая деятельность в определенной отрасли. К этой категории относятся военные, сотрудники правоохранительной системы, иные приравненные к ним категории лиц. Особенность военного пенсионного обеспечения – отсутствие страховых взносов от работодателя, так как эту функцию берет на себя государство. Правила его исчисления для лиц, имеющих право на военную пенсию по выслуге, устанавливаются законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от 12.02.1993 № 4469-I.

Каким образом рассчитывается пенсия за выслугу лет? По каким формулам осуществляется этот расчет? Ответим на эти вопросы в данной статье.

Критерии начисления выплат военнослужащим

Чтобы претендовать на льготные пенсии, военнослужащим и приравненным к этой категории гражданам, необходимо отработать установленное законом количество лет, соблюсти условия, регламентируемые в вышеуказанном законе (ст. 13). Для расчетов специалисты используют 2 варианта формулы (выбор варианта обусловлен количеством выслуженных лет). Итог расчета обусловлен размером денежного довольствия и периодом, который сотрудник проработал свыше положенного срока.

Вариант 1. Используется для граждан, у которых есть 20 выслуженных лет к дате увольнения с места прохождения службы. Сотрудник может быть уволен по любой причине, исключая достижения общепринятого пенсионного возраста, лишения звания через суд. Приговор судебной инстанции должен быть оглашен и вступить в силу до того, как начнется расчет. Гражданин, потерявший возможность получать льготную пенсию, вправе рассчитывать на социальную. Данное право подтверждено в з9 статьей Конституции и законом «О государственном пенсионном обеспечении».

Исчисление пенсионной выплаты по первому варианту (выслуга равна 20-ти годам) проводится по формуле:

СП = 50% ДДов + 3% ДДов * Ст, где

СП – сумма пенсионного обеспечения;

50% ДДов – это половина размера денежного довольствия, начисляемого военнослужащим и приравненным к этой категории лицам. Размер довольствия обусловлен величиной оклада, прибавкой за дополнительные годы службы, отдельным окладом за звание;

Ст – количество лет (полных), которые отработаны свыше требуемого срока (в первом варианте – больше 20-ти лет).

Итоговая сумма, рассчитываемая по формуле первого варианта, не может быть выше 85% от совокупного размера денежного довольствия (с учетом периода, отработанного свыше положенного). Если лицо, которому начислена и выплачивается пенсия, снова принимается на службу в армию, в правоохранительные органы, уголовно-исправительные организации, в службу противопожарной безопасности, то начисления возобновятся с учетом новых обстоятельств. В расчет принимаются показатели выслуги и трудового периода, действительные на последний рабочий день.

Вариант 2. Используется для расчета при условии, что сотрудник уволен после 45-ти лет или в возрасте, предельно допустимом для службы (работы). Сюда же включено увольнение по медицинским показаниям и мероприятия по оптимизации штата. Расчет по второму варианту еще называют смешанным исчислением, так как в основе подсчетов лежат и годы выслуги, и другая трудовая деятельность. В этом случае необходимый срок стажа – не менее 25-ти лет, в числе которых 12,5 лет военного стажа (служба в военных формированиях, внутренних органах правопорядка, Государственной противопожарной службе, уголовно-пенитенциарной сфере, контролирующих органах по обороту наркотических препаратов).

Читать еще:  Образец заполнения межевого плана земельного участка в 2020 году

Расчет во втором варианте (смешанный стаж 25 лет и больше) выполняют по формуле:

СП = 50% ДДов + 1% ДДов * Ст, где

СП – сумма пенсионного обеспечения, под которым подразумеваются выплаты за смешанный трудовой период (выслуженные годы + общий стаж);

Ст – количество лет, которые сотрудник отработал свыше требуемого (в данном варианте – больше 25-ти).

Ограничений по величине в этом варианте закон не предусматривает, т.е. размер выплат может быть любым.

Сумма пенсионного обеспечения должна равняться или превышать расчетную пенсию. Ее размер регламентируется Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 № 166 (статья 18). С апреля 2015 г. величина социальной (принятой за расчетную) пенсии, учитывая индексацию за 2016 и 2017 годы, равна 5034,25 руб.

О материальном положении ратных людей впервые в истории Государства Российского позаботился Иван III, причем уже в XV в. в законах наряду с военными упоминались их семьи. Князь повелел наделять военных поместьями (вотчиной), за что по первому призыву они должны были прибыть в столицу с установленным числом вооруженных всадников.
Понятие «выслуженной вотчины», как аналога современной выслуги, появилось при царствующем Алексее Михайловиче. Поместья оставляли во владении детей и внуков дружинного воина, даже если потомки не проявляли стремления посвятить себя военному делу. Смелым реформатором в области обеспечения военных (особенно моряков) стал Петр I. Он ввел тринадцатую зарплату, а в начале XVIII в. установил нормы, по которым самыми первыми во всем государстве жалованье должны были получать рядовые военные.

Пример подсчета выплат для военнослужащих и приравненных к ним граждан

Правила вычисления регламентируют статьи 14 и 15 закона «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» от 12.02.1993 № 4469-I. В расчет берутся полностью отработанные календарные годы, учитывается районный коэффициент, если таковой утвержден в местности, где сотрудник проходил службу. Порядок вычисления таков:

  • определяется стаж (по выслуге лет или смешанный), причина увольнения;
  • выбирается вариант формулы;
  • учитывается районный коэффициент (если есть);
  • суммируются надбавки (при наличии).

Пример 1 (в процентном соотношении).

Калинин И.П. уволен из армии РФ в звании капитана по причине окончания контракта. Он младше 45-ти лет, имеет 24 с половиной года подтвержденной выслуги. Следовательно, рассчитывать выплаты будут в рамках первого варианта.

Пенсия = 50% денежного довольствия + 3% денежного довольствия * 4 (полных лет, отработанных свыше 20-ти) = 50% ДД + 12% ДД = 62% ДД

Величина пенсии составит 62% от денежного довольствия капитана Калинина.

Пример 2 (в процентном соотношении).

Майор полиции Петина З.П. после достижения пенсионного возраста обратилась за расчетом выплат. У гражданки подтверждено 13 лет 10 месяцев 15 дней выслуги (сюда включено время обучения в ВУЗе по специальности «Юриспруденция» в соотношении – 1 год обучения к 6-ти месяцам службы) и 15 лет 3 месяца общего трудового стажа. Поскольку выслуга не достигла 20-летнего рубежа, то расчеты производятся по второму варианту. Размер стажа составит (13 лет 10 месяцев 15 дней + 15 лет 3 месяца) 29 лет 1 месяц 15 дней. По закону учитывается только период полных лет.

Пенсия = 50% Денежного довольствия + 1% Денежного довольствия * Ст = 50% ДД + 1% ДД * (29 – 25) = 54% ДД.

Величина пенсии составит 54% от денежного довольствия майора Петиной. Ограничений по итоговой сумме пенсий нет.

Пример 3 (в денежном эквиваленте).

Жуковский А.П. прослужил в органах МВД России 23 года. Жуковскому в звании капитана был назначен 5-ый тарифный разряд, а оклад составил около 32 000 руб. Поскольку выслуга составила более 20-ти лет, то расчет будет производиться по первому варианту. Срок трудовой деятельности, свыше требуемого, будет равен 3 годам (23 – 20).

Сумма пенсии = 50% ДД + 3% ДД * 3 = 16 000 + 960 * 3 = 18 880 руб.

Пенсия капитана Жуковского составит 18 880 руб. (без надбавок и учета коэффициентов).

При расчетах пенсии существенную роль играет районный коэффициент, надбавки за иждивенцев, размер индексации.

Заключение

Пенсия по выслуге лет для военных и приравненных к этой категории лиц рассчитывается в двух вариантах. Первая формула базируется на периоде выслуги, вторая – не смешанном подсчете (выслуга и общий стаж). Итоговая сумма обусловлена периодом, во время которого сотрудник трудился свыше положенного срока, размером денежного довольствия, коэффициентами и надбавками.

Ссылка на основную публикацию